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第三方合同 该不该签
第三方
协议一定要签吗
答:
第三方
协议一定要签吗 目前,没有任何法律法规规定必须签署三方协议。相反,如果学生能够自谋职业自己创业,这倒是国家应该提倡与保护的`。
不签
三方协议,影响的可能是学校的所谓毕业率,但如果学生符合毕业条件,学校必须正常办理毕业手续,不签三方协议,不能对学生产生任何的不利影响。三方协议的作用:协议...
公司要求员工签
第三方合同
答:
法律分析:
签订三方
协议原则上是可以的,但个体工商户没有组织机构代码证,也没有在当地人才中心办理人事代理的资格。因此即便在协议上盖章,但毕业生的就业报到证及就业手续都无法直接办理。法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用
合同书
形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者...
我爱我家
第三方合同
该不该签
答:
根据相关资料查询显示,
第三方合同不
值得签订。1、法律不认可民间的三方协议,属于私自交易。2、如果房价上涨,房东违约,只需赔付银行最高利息就可以,合同约定的违约数不算数。3、一般都是全款压尾款。或者走续贷,相当于你把大部分的房款给了别人,还帮别人还款,如果房东一房多卖,或者房子有纠纷,都...
三方
协议到底
该不该签
呢?
答:
三方
协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应...
央企签
第三方合同
值得去吗
答:
如果直接与入职单位签订劳动
合同
,用人单位擅自解除合同的,由入职单位承担赔偿责任;如果通过劳务派遣公司与入职单位
签订三方
协议,用人单位擅自解除合同的,应由劳务派遣公司承担赔偿责任。 所以说,如果签了
第三方
劳动合同对我们而言是利大于弊的,因为一旦用人单位损害到我们的权利时,我们的权利得到了更...
和
第三方签合同
的利弊
答:
和
第三方签合同
的坏处:学生签第三方劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金打发。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、...
...叫你签合理的协议,你签吗?
第三方
协议和就业协议冲突吗?
答:
二者并不冲突,都可以签,
第三方
协议有的公司不要求签可以
不签
。
...都签的是第三方合同吗 这种
第三方合同该不该签
呢?
答:
是不是派遣制员工呢,外企不存档案的公司员工和外企人员服务中心签,派遣到你所在公司工作,你的社保公积金党员关系都有人力资源服务公司管理,这是合理的,因为外资单位在国内没有这些职能部门 来自职Q用户:匿名用户 可以签,就是这个公司的非正式员工,要与人力中介签合同,他们的待遇很可能比
三方合同
工...
第三方
劳务
合同
能签吗
答:
法律分析:视情况,只要是内容合法,不侵犯劳动者合法权益的,就可以签。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与...
应届生应
不应该签三方合同
?会不会丢失应届生的身份?
答:
其次,除了
三方
这协议外,应届生还会有派遣证,派遣证上写的是你已经找到的工作所在地市级人力资源接受的名称!这是你被公司接受,或者转户口成为当地人才的凭证,不可或缺!但是三方协议是派遣证拿到手的前提!最后,作为应届生与公司单位签
合同
,一定要用三方协议,而且问清楚派遣证具体的内容填写,错误...
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